野径
娱乐/运动 民企 20人以下
简历匹配度检测
野径
娱乐/运动 | 民企 | 20人以下 |
公司简介
一家互联网旅游创业公司。品牌:SEAHELLO 2016年成立,在宁波;2017年10月,我们到上海,动机:希望找到更契合的不甘于现状的人,带来创新和革命。 目标:全球范围内,打造新的旅行生活方式。 我们的成果:目前市场上你所看到的深度体验、英国庄园IP、冰岛四大项主题体验活动,都从我们这里开始。 我们经历过的困难:培养两年的员工离职、被同行不断模仿、经验欠缺下的迂回 我们需要的人:不安于现状,对现状不满;内心有强烈改变的冲动,为了在这个世界上实现自我价值。 如果说有这么几类是你会来的原因: 为了自我实现,一起创造有价值的一件事 为了上升空间和赚钱 为了可以尝试更多新的东西 为了在创业公司获得一定自由,既可以周游世界,又可以做自己感兴趣的事 我们希望你是第一种,因为这个过程会遇到的困难、压力和考验将远远大于你可能认为会短时间内赚到的钱、你想获得的自由和新鲜和享受本身。 而我们希望在这件事里面,你在追求的是: 你创造的东西在引领一个行业,建立一个标杆; 你的建议在一轮轮测试后终于获得顾客的赞誉和认可; 你在创业团队的这个过程里,不断从0到1,自我归零再突破,破茧并看得到更远。 如果有以下期待,我们希望一开始就澄清: 创业公司氛围好,团队凝聚力好,所以想来。不,创业公司以结果说话,只有氛围,事情不能长久。更新血液很快,看你是否可以耐得住寂寞,跟得上节奏,扛得了压力。 旅游很幸福,自己可以去踩线去玩,所以想来。不,前提是你需要先创造价值,然后才可以享受成果。 创业公司需要快速融资才可以。你有想过吗?为什么这么多融了钱的公司死伤无数?我们不希望急功近利而毁灭了一个可能对顾客真正有价值的事。 想要开辟更多目的地,而SEAHELLO更希望是在精益求精中稳扎稳打。 【不考虑】不会主动沟通,永远等待下一步指令的人;仅追求自我突破不以事情本身发展为追求;有太明显的自我判断和更想要享受人生的。 优先考虑 互联网(旅游)公司经验 网址:www.seahello.com 公众号:seahello
产品介绍