职位描述
1、建立和规范教学管理体系,建立教学研发流程及管理制度并进行标准化管理;
2、负责师资建设,师资资源招聘支持、统筹及师资管理工作,保证教研计划的有序推进和执行;
3、负责组织实施监督教学活动,实施教学人员管理、培训、指导、考核;
4、组织教研教学团队的绩效评估与定级,对于教学实施进行定期评估,提升业务水平。不断进行教学方法和和教学工具的改进以及教学形式的优化;
5、 能够在总部建立全国性的教学管理团队体系,定期更新并创新课程内容,组织策划与设计教学活动,保证课程丰富性、趣味性及实操性,打造高质量、有吸引力的教学产品并不断完善;
6、根据教学团队的整体情况,制定年度/季度教学培训计划; 组织实施教学团队的各项培训项目(教师培训、专项师资培训、教学主管培训等); 根据教学人员的职业发展规划,负责教学团队人才的培养及梯队计划; 对培训的情况以及课程质量进行后期跟踪督导。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;具有教学或者教研管理经验者优先;
2、热爱教育,熟悉教育行业动态及发展趋势,能够独立解决教学中所出现实际的问题;有好奇心和探索精神,善于和学生以及家长沟通交流;
3、有事业心和责任感,具备优秀的执行力、沟通能力和团队管理能力,具备独立解决问题的能力;能承受工作压力;
4、具备STEAM课程研发经验的优先,理工科、师范类物理、计算机等理工科专业优先。