职位描述
公司12年经营至今,因业务市场拓展,极速扩张,现需要9名管培生定向培养,实习期6个月,之后直接晋升带团队,拒绝画饼!
一、薪资待遇
1.3000无责底薪+3000绩效考核
2.提供住宿,小区房、洗衣机、热水器、厨房、家电齐全、拎包入住
3.转正后直接任职管理岗,底薪8000+岗位奖金+绩效
二、工作内容
1.实习期6个月,以学习为主,熟悉公司组织架构,学习企业文化,知行合一。了解公司业务系统、学习管理相关技能技巧,成为系统榜样者,通过每一板块考核即晋升管理岗,匹配一应权责利
2.公司经营业务为针对小微企业发放手续费专项补贴,减免商户收款所产生手续费,非销售业务,区域全云南省
3.上班时间:早九晚六,周日固定休息,节假日正常放假
三、岗位要求
1.年龄20-27周岁
2.专业要求无,在校期间有学生会经验及工作经验有管理经验优先
3.具备一定五自人格;自主、自律、自强、自立、自强
4.有优秀的学习能力,逻辑思维和组织能力,抗压能力
5、对成长发展有强烈的企图心和意愿
6.清楚等价交换原则,半年时间收入、成长、发展是一般人的几倍,付出的时间精力努力同样是别人的几倍,有做好心理准备
工作地点
昆明盘龙区soho俊园九栋三单元1001室