岗位职责：
1．部门行政支撑和管理，包括：日常办公用品管理、办公环境维护、部门资产管理、一线代表处的行政支撑等；
2．协同负责部门专项工作，如：办公室装修、格局改造、部门搬迁等；
3．部门文化活动和员工关怀的协同，包括：参与员工文化类活动、员工关怀活动、部门节庆类活动等。
岗位要求：
1．本科以上学历，专业不限；
2．良好的责任心及沟通协调能力；
3．熟练使用各类办公软件，基础图像处理软件；
4．可以实习三个月以上，每周满勤