人力资源实习生（招聘方向）
职位描述
1.校招方向和社招方向各1个，均为日常实习，无转正。
2.负责电商板块招聘，理解招聘需求（社招/校招职位），了解行业信息及人才市场信息；
3.执行人才搜索和寻访计划，评估候选人匹配度并邀约合适的候选人；
4.协助进行招聘渠道的管理和维护；
5.offer沟通和入职跟进管理。
职位要求
1.本科及以上学历， 对人力资源领域特别是招聘方向有兴趣，对电商运营及相关领域有好奇心优先；有HR实习生经验优先；
2.善于交流，有良好的学习能力，有责任心；
3.能够连续实习3个月以上，每周保证实习4个工作日以上，全勤优先。