职位描述
工作内容描述:五险一金,单双休
1、团队招聘并带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划,根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等。
3、销售战术的制定,根据公司总体战略安排,制定调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式,包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。
4、部门新员工的培训。激励团队的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围
6、召开部门内的销售会议。
7、其他公司布置的任务专业能力
岗位职责描述
1、搭建在线教育产品的销售体系及运营流程
2、制定公司整体销售政策包括考核、流程、激励、促销等运营策略,带领队伍制定并完成销售目标负责等运营策略制定
3、具备较强的逻辑思维、数据分析及执行能力;
4、具有互联网运营经验、丰富的客户资源、渠道资源者优先,有大客户经理以及BDM经验者优先。
[福利待遇]
1、底薪5000-7000(面谈)+团队业绩提成+月度奖金;平均月薪1w~2w,上不封顶
2、五险一金、每年2次公费旅游,团建活动,带薪年假,年休假14天,节假日福利等。
3、晋升机制:销售经理(年薪18万以上)一分校总经理(年薪25万以上);公司平台够大,有实力你就来!
4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训