招聘对象：2023届应届毕业生工作地点：广州岗位职责：1、负责维护航司/船司的关系，建立和完善公司空运/海运价格体系，定期更新运价表；2、收集市场信息，进行产品开发，持续开发市场上有竞争力的空海运产品，并向外部市场进行推广和开发新客户；3、熟悉了解各航司和同行的报价，有较强的议价谈判能力。4、熟悉法律法规，对合同文件合规性进行审查。任职要求：1、学历要求：2023届本科或以上毕业生；2、专业要求：专业不限，海事、航运、国际贸易、英语、西语、物流、法务、法律等专业优先；3、语言要求：良好的英语书面表达能力，口语好优先；4、有较强的组织管理和协调能力；5、乐观进取、精力充沛、强烈的学习欲望和快速学习的能力，有团队精神。轮岗学习：2023年2月份到公司进行轮岗学习，学习期间作为公司基层管理储备人才，在该岗位的上下游工作岗位轮岗（1-6个月），轮岗期满后根据管培生个人优势、潜力和意愿进行定岗培养和发展。晋升发展：对轮岗期满并意愿继续留在公司发展的同学，提供专业线及管理线2个方向的发展通道。薪资福利：1、工作时间：每周工作5天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日休息；2、假期：年休假、病假、婚假、产假、陪产假、事假等，假期按照国家标准给薪；3、五险一金：入职即购买五险一金；4、文康活动：下午茶、生日活动、座谈会、旅游、团建、节日礼品等；5、公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人文化的管理模式，持续性、前瞻性的经营理念，与员工共享共赢的愿景使命。6、薪酬：同行业中上水平的薪酬。每年调薪一次，根据年度绩效考核和晋升情况给予不同幅度的加薪，公司秉持“不让奋斗者吃亏”“能者上、平者让、庸者下”的管理理念，给予员工公平、公正的待遇。