工作职责
1、负责办理人事流程，包括入职、离职、考勤、社保和薪资等；
2、负责协助系统数据维护及整理；
3、负责协助企业文化活动策划、执行及落地工作；←
4、负责协助员工档案的维护及管理；←
5、协助人力资源其他模版的工作及相关项目的开展；←
6、负责完成上级安排的工作；
任职要求
1、本科或研究生在读（2025年-2027年届毕业生），实习期至少4个月以上，每周至
少保证3天出勤；←
2、熟练使用Office等办公软件；
3、沟通能力、目标感强，具有责任心及良好的学习能力和团队合作精神