【职位描述】
1、协助团队维护运营人力相关系统，如：HC编制、人力预算等调整操作；
2、根据所支持业务团队负责人力相关数据收集汇总等工作；
3、协助团队开展各类人力文化活动策划，执行及总结等工作；
4、参与其他人力（招聘、员工关系、绩效、培训）等相关工作。
【岗位要求】
１、本科或研究生在读，专业不限，管理类，商科类专业优先。实习期间表现良好者可以考虑转正；
２、熟练使用office等办公软件；
３、每周保证实习5天到岗，实习至少３个月以上；
４、沟通表达能力较好，积极、主动、踏实、有责任心。