毕业时间：2024年9月-2025年6月
职务职责：
1、作为部门层面储备管理干部岗位，承担上级安排的工作；
2、根据部门岗位需要，负责营销、创意等模块工作，培养学习相关岗位技能和业务知识；
①用户研究：负责营销单品的定位及内容营销策略，挖掘产品营销卖点与深度挖掘用户需求与分析；
②创意输出：负责创意产出，服务公司品牌和产品形象传播，根据产品定位及营销策略，从品牌/产品出发，结合互联网热点及行业动向，输出适用于广告平台投放的创意方向；
③广告投放：负责信息流广告的投放工作，实时跟踪投放数据，结合数据对广告进行优化调整，对广告的量级和ROI负责；
3、执行部门培养计划，定期进行培训、学习与考核，促进自身管理技能和业务知识的提升，带领团队完成业绩目标。
任职要求：
1、本科及以上学历应届生专业不限，新闻传播等相关专业优先；
2、具备良好的组织能力、沟通表达能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；具有丰富的社会实践经历及社团管理经验；
3、工作积极主动、责任心强，具有优秀的培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心，有志于管理方向发展；
4、诚实守信，具有抗压能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神，认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。