职位描述
工作职责:
1. 培养未来BG管理储备或战略业务专业线的中坚力量;
2. 定制培养计划,快速了解公司全链路运转,提升专业能力和综合管理能力,从前端的销售、售前、产品,到中后端的项目管理、研发等岗位全面历练成长;
3. 集团人力资源、业务部门联合培养,秉持快成长、全方位培养的思路,让管培生快速融入核心战略业务;
任职资格:
1. 统招应届本科及硕士学历,专业不限,理工科或营销类专业优先;
2. 具备较好的自驱力、逻辑分析、以及问题解决能力;
3. 具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力;
4. 有良好的沟通能力、突出的全局意识;
5. 对IT领域感兴趣,能够适应变化,能够不断接受挑战,有创新精神
岗位亮点:
1. 定位:BG中高层管理人员的人才储备计划;
2. 导师&伙伴双辅导:
导师:总监/总经理层直接带教(1v1)
伙伴:往届优秀毕业生辅导(1v1)
3. 总裁面对面:季度组织总裁沟通交流会
4.轮岗计划:1年轮岗期,核心岗位轮岗实践实践,(70%)+辅导(20%)+课程(10%)
工作地点
北京市/北京市/海淀区 数码科技广场 海淀区上地九街9号