职位描述
岗位职责:
职能类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔,整合优质导师与培训资源,为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验,提升专项技能,最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。
1、参与年度美股上市合规项目测试,根据业态发展更新内部控制矩阵;
2、参与对接海外业务美股上市合规相关工作;
3、参与评估识别高风险领域,开展专项审计,提出相应优化意见,根据相应信息或异常数据进行舞弊调查;
4、撰写审计报告,并跟进内控缺陷的整改;
5、与海外团队进行审计相关工作对接。
6、参与通过大数据模型等数字化工具对平台风险进行系统性治理;
7、参与前瞻性的企业内部风险管理项目
发展路径:平台管培生→经理→高级经理→总监
目标能力:上市公司风险治理能力、大数据分析能力、海外项目管理能力
任职要求:
1、2023、2024届本科及以上海内外高等学府毕业生;
2、计算机、信息管理、数据分析、财务、会计、审计、管理学、法学等专业优先;
3、出色的学习能力,沟通能力和人际交往能力;
4、良好的英语口头和书面表达能力,能作为工作语言。