职位描述
岗位要求:HR/人事主管有工作经验者优先)
1、通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试;
2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息;
3、开发并维护其他各类招聘渠道;
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;
5、收集并建立人才库。
任职要求:1、20-25周岁,实习生既可;
2、普通话标准、良好的沟通及语言表达能力,踏实稳重、思路清晰、耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力;
3、能吃苦耐劳,心理素质良好,能承受较强的工作压力,能接受加班;工作时间:8:30~12:00 14:00~18:30,单休,法定假日照常放假;
工资福利:1、底薪6000+提成+年终奖;综合收入在7500-11000元;2、生日、节假日福利,法定假日带薪休假;