职位描述
【职责描述】
(1)协助上级完成招聘、培训等人力资源模块工作。
(2)负责人事手续办理、人事信息档案管理、员工福利及团建活动。
(3)负责日常行政工作,如环境维护、物品采买、客户接待等琐事。
(4)做为项目组成员,承接行政项目性工作(如半年会、年会、年度旅行等)。
(5)协助企业文化落地及部分品宣工作。
(6)完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
(1)本科以上学历,专业不限。性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳,逻辑清晰,内驱力强。
(2)对人力资源及行政类工作感兴趣并愿意持续学习,有人力行政实习经验优先。
【其他】
所需数量为1人,本岗位试用1-2个月,如先录用为实习生含转正式员工机会。