职位描述
工作职责:
1、维护及拓展公司校招渠道,更新内外部招聘信息;
2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐;
3、跟进校招面试安排、面试反馈等招聘整体流程,协调面试官及候选人时间;
4、校招数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
任职资格:
1. 本科或研究生在读;
2. 能够连续实习1个月及以上,每周出勤4天及以上;
3. 熟练运用办公软件;
4. 积极、主动、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真负责;
5. 沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富有团队协助精神。