职位描述
岗位职责
1.维护和拓展公司招聘渠道,协助招聘工作;
2.根据岗位需求进行简历开源、候选人沟通、邀约面试、面试接待等日常招聘工作;
3.根据JD筛选、推荐简历,协调面试官以及候选人沟通;
4.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;
5.配合招聘经理其他各项工作的开展。
岗位基本需求
1.本科及以上学历的在校生,2022年及以后毕业优先;
2.责任心强,执行力强,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;
3.具有良好的沟通能力,自驱力强,良好的执行力;
4.有一定数据分析能力且熟练使用办公软件优先;
5.实习至少3个月,能够全勤、尽快入职者优先。
具备以下者优先
有人力资源相关实习经历者优先;
岗位亮点
在这里你能够了解互联网产研平台的发展模式;
在这里你能够接触到互联网市场绝大部分的产研岗位招聘;
在这里你能够学习到成熟的人力资源体系和招聘流程;
这里有优秀的导师,1对1教授经验。