职位描述
【岗位职责】
一、人事相关工作:
1、协助建立健全员工的人事档案;
2、协助招聘及培训相关工作;
3、协助员工考勤管理,工奖惩、差假及人事调整手续办理;
4、协助费用报销等工作。
二.行政相关工作:
1、公司电话、快递、各类往来文件的收发、处理和归档;
2、公司办公环境的保持;
3 、配合参观安排等行政流程安排;
4、 协助开展日常行政服务,领导交办的临时事务;
5、 配合行政人事部其他相关工作
【任职资格】
1.2021届人力资源等相关专业本科以上学历
2.在校期间表现优异经验,良好的职业素养
3.实习期6-8个月
【素质及技能要求】
1、电脑操作熟练,做事利落、有条理、细心,良好服务意识 ,懂日常礼仪知识。
2、为人正直、个性阳光,工作主动有耐心,责任意识较强。
3、良好的沟通和协调能力,执行力强。