1、系统性的学习及参与校园招聘全流程，包括但不限于制度、系统、政策等方法论；
2、了解如何与校园人才群体沟通，支持行业人才探索研究工作；
3、协助校园招聘活动宣传、市场调研、筹备落地、学生运营等；
4、多维度校招数据的统计、汇总等工作支持，并通过诊断与分析输出建设性意见；
5、有机会了解校园大使项目全流程，支持校招项目顺利落地。
任职要求
1、2025届及以后在校生，本科及以上学历，专业不限；
2、有人力相关实习经验，对人力某领域工作有相关了解或洞察；
3、擅长与人沟通，积极主动、踏实细心、自驱力强，逻辑清晰、理解能力强、擅长钻研和思考；
4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；
5、能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。