职位描述
岗位职责:
1、根据公司编制及各用人部门的情况,分析、整理、汇总招聘需求;
2、基于招聘需求,制定招聘计划及具体实施方案;
3、根据不同岗位的特点,通过有效的渠道开展简历搜寻和筛选;
4、有效组织开展面试、甄选、录用等工作,确保招聘目标的达成;
5、招聘渠道的建立与评估,并与各类招聘平台、机构保持良好合作关系;
6、配合公司发展需要,建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程;
7、周期性进行招聘数据的统计和分析,持续优化招聘工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中bai文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
工作地点
长沙市岳麓区天悦国际18F;长沙市雨花区红星紫金国际24F