职位描述
【需尽快到岗,暑期实习勿投】
职位描述:
1、协助完成业务部门的招聘工作,包括前期职位发布、简历筛选、预约面试、面试评估、后期跟进等;
2、协助完成企业文化宣传与培训工作;
3、人力资源信息的汇总及数据分析;
4、协助完成人力运营部相关活动的组织及开展,完成上级交代的其他事宜。
任职资格:
1、2025届毕业者优先,本科及以上学历,人力资源专业优先,每周可实习4-5天,至少可实习6个月以上。
1、较强的人际沟通能力和情绪控制能力,良好抗压能力
2、有激情有朝气,对新生事物有好奇心和兴趣,善于自动自发快速学习。
福利待遇:
1、日薪+餐补,双休,8:30-17:30;
2、大厂品牌项目背书,一对一导师带教,实习满三个月即可获得用友认可实习证明;
3、每月5号准时出粮。