猎头日常工作流程：
1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析；
2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历；
3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告；
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试；
5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作；
6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成。
【晋升培训】
1、量身提供的晋升通道：月度调整职级和竞聘
管理通道： 猎头顾问-项目经理-代理总-城市总经理-区域总经理-执行总经理
2、入职有新人培训和一对一师徒带教，提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等)
• 职位要求
1、全日制统招本科以上学历；
2、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展；
3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；