职位描述
1、根据部门需求,开展日常的人事工作(发布招聘、筛选简历、安排面试等等)
2、整理与招聘相关的数据,更新人才资源库
3、参与其他与人力资源相关的工作(校招、培训、绩效等等)
任职要求:
1、本科及以上学历(人力资源、工商等管理类专业优先)
2、有较强的学习和抗压能力,责任感强
3、拥有良好的语言表达能力和逻辑思维能力
4、有实习经历优先考虑
薪资福利:
1、公司提供食宿,双休
2、享受国家规定的各种假期
3、定期安排素拓,旅游等员工活动
4、办公地点环境优美,舒适度高
5、实行扁平化管理,拥有良好的晋升空间、晋升速度快。