职位描述
【岗位职责】
1. 协助BP推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地;
2. 全流程协助BP执行招聘及招聘管理工作,包括简历筛选、面试邀约、面试跟进、入离职手续办理等;
3. 协助BP推动员工关系、新员工培训、绩效等其他人力资源模块的执行落地;
4. 协助BP处理其他日常行政事务。
【岗位要求】
1. 2022、2023届全日制统招本科以上学历在校学生优先;
2. 有互联网类型公司人力资源实习经验优先;
3. 较强的责任心和抗压能力,善于沟通,乐于合作;
4. 有良好的数据意识,能熟练使用Excel,PPT;
5. 每周实习4天及以上,实习3个月,尽快到岗者优先。