职位描述
岗位职责:
1、协助制定并推进品牌达人激励政策,包括品牌达人数据的盘点、月度政策的制定、内部相关流程的审核、政策的宣发等;
2、协助维护相关达人社群,包括日常答疑、达人建联、日常撮合等;
3、协助完成日常达人内容管理,包括达人视觉审核、短视频返链审核等;
4、处理日常品牌达人相关数据,包括gmv浮动原因分析、品牌规划及复盘相关数据支持;
5、霸王餐执行,包括霸王餐招募、霸王餐结果回收、霸王餐报销等工作。
岗位基本要求:
1、本科及以上学历,有达人运营、达人管理经验者优先;
2、沟通能力强,思路和表达清晰,快速响应和解决问题;
3、数据敏感度高,有基本的数据分析能力,能够通过数据拆解运营指标变动原因;
4、抗压能力强与执行能力强,能在非工作日关注并处理达人社群里的紧急问题;
5、实习期至少3个月及以上,一周能线下到岗至少4天。