岗位职责：
1、 协助开展招聘工作，维护招聘渠道与平台信息，并进行信息汇总，效果评估；
2、 协助处理简历筛选、面试安排等相关工作；
3、 招聘数据汇总，信息登记审核；
4、 完成其它事务性、临时性工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优化考虑；
2、具有较强文字功底，熟练操作办公软件；
3、逻辑思维清晰；做事积极主动、认真细致；具有较好的沟通能力及表达能力；
4、最少实习3个月，每周出勤5天；连续实习6个月者优先考虑。