职位描述
一:岗位职责:
1.顺应公司发展,到基础岗位锻炼3个月;
2.服从相应部门负责人的安排和规划;
3.积极参与知识产权专业知识的培训和提升;
4.努力锻炼自己的表达能力及提升自身灵活程度;
5.最短时间内提升自己到一定程度,做好晋升更高岗位或者调配到更适合岗位的准备;
6.做好公司领导安排的其他事宜。
二: 基本条件:
1、踏实,认真,有责任心,品质良好,无违法犯罪记录。
2、高中学历及以上;
3、有人事管理经验者优先。
三:福利保障:
(1)提供全方位保险,为人生保驾护航。
(2)季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金
(3)平安大学终身免费培训;完善的职业生涯规划;公平的晋升空间