职位描述
岗位职责:
1、根据公司发展需要,理解业务需求,并及时落实有关招聘工作,并协助部门经理处理好劳动关系
2、负责员工入离职相关工作(入离职手续、招退工、社保、公积金等相关事宜)
3、负责公司内部员工档案的建立与管理,以及员工落户、积分的办理
4、负责实习生的招聘、入离职手续、实习期的发展与管理工作
5、协助新员工的试用期管理,与团队主管一起帮助新员工快速融入,并及时给与反馈
6、协助学习与发展部门组织培训,协助各类员工激励活动,落实员工福利体系工作
7、协助员工考勤管理(如调休、请假、加班等)
8、完成领导交代的其他工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业为佳,英语能力优秀者加分
2、有广告/公关行业人力资源相关工作经验者优先考虑
3、工作认真负责,具有较好的沟通协调能力、逻辑条理性、适应及抗压能力强
4、对人力资源管理各项实务的操作流程,对国家各项劳动人事法规政策有一定的认识
5、熟练使用各种办公软件,如PPT、EXCEL
工作地点
上海市/上海市/徐汇区 虹桥路1号港汇恒隆广场一座办公楼