职位描述
【岗位职责】:
1、实习生主要往管理岗位发展的,前期市场部,行政部,客服部,后勤部带薪培训,后期根据自己所擅长的领域自行选择定岗,负责团队的管理
2、前期了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏。
3、协助公司主管,完成所分配的日常事务性等工作。
【岗位要求】:
1、有想法想上进的:
2、具备优秀的学习能力,通过系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系;
3、具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向;
4、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
5、良好的沟通能力,良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。
6、全职,短期3个月以下的不考虑。
【工作性质】:非正式编制
【福利待遇】:
带薪培训——公司统一培训!
晋升调薪—-每年1-2次公平考核调薪机会,只要努力,就会有回报!
晋升方向:实习生一中层管理一高层管理年薪20-50万;
公寓式宿舍,为你提供免费住宿,轻松愉快的工作环境。
郑重承诺:公司自己招聘,不收任何费用,一经录用提供住宿!
公司地址:温州车站大道金宇商务楼12楼1201