职位描述
岗位职责:
1. 配合领导完成人力资源规划,辅助领导带领人力资源管理的健康发展
2. 配合领导完成招聘或员工关系等事务性工作
3. 配合领导完成公司员工的培训
4. 配合领导完成员工的绩效管理等工作
任职资格:
1. 本科以上学历,人力资源、工商管理等专业优先
2. 有良好的语言表达、沟通协调能力,热爱人力相关工作
3. 勤奋、主动,愿意接受挑战,有责任感
4. 工作自仔细、有耐心、责任心及良好的团队合作意识
5. 应届在校生,每周可出勤4—5天
备注:在校生,每周至少保证4天,毕业可留用;上班时间周一-周五,8:00-16:30,车贴200元/月,餐费25元/餐,200/天工资,话补150/月(实习期间每月5000左右)