职位描述
岗位职责:
1. 协助总经理建立全面的销售战略
2. 制定并组织实施完整的销售方案
3. 与客户.同行业间建立良好的合作关系
4. 引导和控制市场销售工作的方向和进度
5. 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务
6. 管理销售人员.帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7. 掌握市场动态.熟悉市场状况并有独特见解
8. 进行客户分析.建立客户关系.挖掘用户需求
9. 深入了解本行业,把握新销售信息.为企业提供业务发展战略依据
10. 建立和完善全面预算管理体系,对各项销售指标进行分解和落实;确定销售人员关键绩效指标、工作流程和考核机制
11. 完成总经理临时交办的其他任务
任职资格:
1. 管理、市场营销等相关专业专科以上学历
2. 年龄35-45岁,具有5-8年以上销售、市场营销管理工作经验
3. 受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、等方面的培训
4. 熟悉现代管理模式.熟练运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验.能够识别、确定潜在的商业合作伙作.熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧.较强的市场策划能力和运作能力;具备良好的口头及书面表达能力
5. 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;其有高度的工作热情和责任感
6. 办公地点汉口