岗位职责：
1. 根据客户的需求进行职位分析，寻访候选人；
2. 沟通候选人的基本信息与工作经历，是否适合企业的要求
3. 安排面试、结果反馈、背景调查、薪酬谈判以及入职的后
4. 与候选人保持良好的沟通和服务；
5. 为候选人提供专业的职业发展建议。
任职要求：
1. 全日制统招本科以上学历，专业不限；
2. 985/211学历背景，具有甲方招聘或乙方销售岗位的工作优先，
3. 对人力资源行业感兴趣，有长期发展的意向；
4. 性格开朗，抗压能力强，有较高的人际沟通与表达能力；
5. 熟悉使用办公软件。
福 利：入职缴纳五险一金+法定节假日+带薪年假+生日会等