职位描述
职位描述
1、协助招聘,筛选简历、电话邀约、协调候选人和面试官时间,并安排面试;
2、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作;
3、协助进行招聘渠道维护的相关工作;
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求
1、 本科或研究生在读如大二、大三或研一、二年级,2022年及以后毕业,大四保研者优先 ,专业不限,心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、 熟练使用office等办公软件 ;
3、 实习6个月以上,每周到岗4天以上;
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。