【工作内容】
1、根据招聘计划，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
2、根据招聘需求，进行简历筛选、电话邀约、面试安排及接待相关工作；
3、输出招聘报表，优化招聘工作的各项流程，提高招聘效率；
4、参与员工关系、培训模块、HRBP等相关支持工作。
【岗位发展预期】
能够独立负责招聘执行对接全流程
【岗位要求】
1、统招本科，对人力资源感兴趣或期望从事相关工作的在校生；
2、熟悉office常用办公软件，具备基本的招聘数据整理分析能力；
3、思维活跃，抗压能力强，有强烈的责任心、自驱力