职位亮点
成长迅速、有独立项目机会、周末双休、完善的培训体系、工作氛围轻松活泼
职位描述
【工作内容】
1. 协助招聘工作的开展,简历搜寻、电话面试、邀约面试等;
2. 招聘渠道和系统管理与维护;
3. 负责校招工作的开展;
4. 更新维护人才数据库等HR相关工作。
【岗位要求】
1. 2022/2023年毕业,大学本硕在校生,专业不限,应届生表现优秀有留用机会;
2. 对人力资源及招聘咨询行业有相当的热情及长期从事的个人意愿;
3. 积极向上,解决问题能力突出,有效沟通;
4. 可每周4天、持续三个月以上出勤者优先考虑。
【福利待遇】
1. 与人力资源领域资深经理人直接沟通,快速培养各行业洞见,积累人脉;
2. 完备的培训及发展,从企业招聘角度,洞悉并实践:简历搜寻,面试流程,面试技巧辅导,面试官管理等;
3. 有实习补贴,工作环境舒适,团队氛围轻松活泼。