职位描述
【岗位职责】
系统参与集团招聘及雇主品牌团队某一个或几个领域的专业工作,包括但不限于:人才吸引、招聘运营、雇主品牌等;
1-根据组织战略发展方向,通过对标业界实践,协助人才吸引工作的策略设计及落地实施;
2-参与HR项目的设计、执行和总结,根据组织发展需求进行人才的开放引入,推进简历的筛选、面试、分类、整理等工作;
3-协助雇主品牌建设,通过数据驱动和运营升级提升员工体验,协助日常社群运营、内外部资源整合工作开展;
4-完成leader安排的其他工作。
【任职要求】
1-本科及以上学历,在读的海内外高校同学,英语四级及以上水平,至少实习3个月,每周4天以上;
2-富有创新思维,灵活应变,良好的沟通协调能力、组织策划及执行能力;
3-思路清晰,善于分析总结,具备快速学习及适应能力;
4-有优质实习经历或学生工作经验的优先。
【你将获得】
1-薪酬100元/天;
2-提供免费公寓;
3-定期团建与培训机会;
4-在全国前3、全世界前18的轮胎制造企业总部实习的经验;
5-系统参与并学习集团招聘及雇主品牌建设。