职位描述
岗位职责:
协助营销团队高级HRBP完成营销团队日常人力行政工作
如有意愿可以在完成一下日常工作之外,协助完成更多HRBP工作。
1、负责分公司日常行政工作,办公用品等物资采购,固定资产盘点和管理;
2、负责分公司财务相关工作,报销票据初审整理;
3、负责协助跟进员工入离职异动手续办理以及操作分公司员工社保缴纳;
4、协助处理分总日常行政工作内容,承担部分分公司总经理助理工作内容;
5、协同总部行政完成各项活动安排以及分公司当地活动策划组织工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等专业;
2、积极主动,认真负责,有一定抗压能力;
3、工作细心负责,具备学习能力和执行力;
3、具备良好的沟通表达能力,有良好的团队合作意识。