岗位职责:
负责完成转正答辩工作的安排，组织，跟进，及结果反馈；
协助完成各类培训活动组织、落地以及课后反馈等项目选代工作；
协助完成导师管理相关的工作，包括资质审核，导师记录，辅导情况跟进，反馈等；
协助开展其他HRBP模块的相关工作。
任职要求:
本科或硕士在读学生，专业不限，有HRBP实习经验，可实习半年以上优先；
出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，适应能力强，有自我调控能力和强大的自我驱动力；
性格开朗，有较强的亲和力，做事细致踏实；
积极主动，具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神。