【职位描述】
1. 和业务部门沟通招聘需求,结合业务快速、精准理解招聘需求
2. 开拓招聘渠道,执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人
3. 与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈
4. 量化招聘过程数据,找到招聘问题并实时解决
【职位要求】
1. 20届保研或出国的同学,21届及以后毕业的同学
2. 英语听说读写流利,积极主动,责任心强,具有较强的沟通表达能力及抗压能力
3. 能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。欢迎海外留学生和正在gap year的同学。
【你将获得】
1. 大厂实习证明,海外及国际化岗位的招聘经验
2. 独立own岗位的机会,获得把控招聘全流程的能力
3. 150/天,每天三餐自助免费,超好吃的下午茶零食咖啡供应,1500/月的租房房补
4. 免费健身房/泳池,娱乐室