职位描述
一、主要职责:
1、通过电话邀约、网络渠道等进行招聘,满足公司招聘岗位需求;
2、各种招聘渠道的维护与开拓,通过多渠道开展招聘工作,达成招聘指标;
4、学历本科及以上,有招聘相关工作经验、销售经验优先可放宽至大专学历;
5、吃苦耐劳,较强的沟通交流能力与学习力,执行力较强;
6、有较强的营销意识和目标感;
二、上班时间9:00—18:00
三、招聘薪资:4000-7000(保底4080+提成)
四、福利待遇
1、其他福利:节日福利,生日会,带薪年假,年终奖等;
2、晋升:招聘专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理/人事行政经理—HRBP