职位描述
职位描述
1. 维护、拓展公司招聘渠道,发布、更新招聘信息 ;
2. 根据人才画像执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估、邀约候选人,支持招聘结果达成;
3. 管理招聘面试流程,跟进安排面试,offer管理;
4. 参与校园招聘全流程、支持校企合作流程、组织学生进企业参观;
5. 参与招聘数据分析、流程规则优化,组织招聘培训等工作。
职位要求
1. 本科或研究生在读如大二、大三或研一、二年级,2023年及以后毕业,大四保研者优先;
2. 能够连续实习4个月及以上,每周出勤4天及以上;
3. 熟练运用办公软件;
4. 积极、主动、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真负责;
5. 沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富有团队协助精神。