岗位职责：
考勤管理模块：
1、负责员工日常考勤记录的统计与核对，确保考勤数据的准确性和完整性（1000-1500人左右考勤，HR saas系统）；
2、处理员工请假、加班、调休等考勤异常情况的申请与审批流程，及时更新考勤系统信息；
3、定期生成考勤报表，为薪资核算提供准确依据，并协助解决考勤相关问题；
员工关系维护：
1、协助组织员工活动，如团建、生日会、节日庆祝等，增强员工凝聚力和归属感；
2、收集员工意见和建议，通过问卷调查、座谈会等形式了解员工需求，及时反馈给相关部门并跟进处理结果；
3、协助处理员工关系纠纷，参与员工离职面谈，分析离职原因，为公司优化人力资源管理提供参考；
人事档案管理：
1、负责员工人事档案的整理、归档和保管，确保档案资料的完整性和安全性；
2、协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程顺畅，相关文件齐全；
其他行政支持：
1、协助完成部门日常行政事务，如文件复印、打印、资料整理等；
2、协助组织公司内部培训活动，包括场地布置、资料准备、签到等工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，如Excel（能够进行数据统计和分析）、Word、PowerPoint等；
3、熟悉考勤系统操作（有相关经验者优先）；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的员工有效沟通；
5、细心、耐心、责任心强，注重细节，具备较强的数据处理能力和逻辑思维能力；
6、具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作，确保任务按时完成。
实习时间：每周至少实习5天。
工作时间：8：30-17：30，午休1小时
工作地址是：扬中市经济开发区港兴路588号