【职位描述】
1. Responsible for intern employee’s whole life cycle, including onboarding, offboarding, attendance collection, salary calculation, certificate issue and etc.;
2. Responsible for staff archive management and E-file;
3. Assist with probation and contract management;
4. Assist with new hire employee onboarding file collection;
5. Assist with employee data maintenance;
6. Other ad-hoc task as needed.
（独立完成所有实习生life cycle的管理，在职/离职员工档案整理；协助HRSSC Team完成员工试用期/合同管理，推进入离职流程，员工信息维护等工作。）
你将可以了解到薪酬架构及市场薪酬数据，学到员工生命周期的流程跟进等等~
【工作要求】
1. 每周能保证至少三天出勤，实习期限不短于3个月；
2. 本科或以上学历在读。
【职位福利】
1. 日薪150元（税后）
2. 免费咖啡水果提供
3. 部门氛围友善，带教氛围浓厚，Leader们人很好且非常愿意教实习生！