职位描述
工作内容:
1、起草招聘信息,发布招聘广告,简历筛选,组织安排面试;
2、负责办理劳动合同签订和续签,办理职务任免,调配,解聘,离退等具体人事工作;
3、新人入职跟踪15天、及时沟通工作情况并解决新人遇到的困难;
4、负责建立内部畅通的沟通渠道,通过驻站及时了解员工思想动态和建议;
5、对预离职人员做离职面谈,促进员工保持良好的心态;
6、对接各城市信息,定期汇报,完成领导交代的其他事项。
职位要求:
1:口齿清晰,有自己的思维,形象气质良好;
2:执行力强;
3:有相关经验者优先;
4:具有较强的团队精神,上进心强,追求高薪;