职位描述
小红书运营专员:
【任职要求】
1、做过新媒体,做过小红书笔记运营,尤其是小红书重度用户,爆点网感强。
2、有系统的培训,学习能力强,能吸收并快速学以致用。
3、最好是E人,善于沟通,根据规则执行到位,不敷衍了事,抗压能力强。
4、大专以上学历,务实能做事,跟着公司动作执行好。
【岗位职责】
1、公司是私域母婴行业,需要在小红书上运营笔记;
2、知道小红书笔记的运营逻辑以及私域的推广逻辑;
3、公司前期有系统的培训,做私域用户增量;
4、具备文案/内容编辑、图文排版的能力,要有一定的文字功底;
5、负责小红书平台上与粉丝的交流与沟通,达成获客引流
6、对能力强的有公开透明的晋升机制和奖金机制,上不封顶
7、团队绝大部分都是“00”后小姐姐、小哥哥,不加班,氛围融洽,年轻人好相处。
【薪酬福利】
1、底薪4000~6000+社保公积金+各类奖励,带薪旅游、团建、聚餐、生日会等 ;
2、入职满一年每个月有200工龄奖 ;
3、生日、结婚纪念日等各种福利假期等等
【工作时间及晋升】
1、早九晚六,不加班!!!
2、专员--组长--主管
小红书运营主管:
【任职要求】
1、有小红书内容运营经验优先,其他如美妆博主、探店测评等经验也可
2、有运营过的账号案例展示,曾经运营过小红书账号粉丝,平均点赞收藏200+以上,内容不限
3、熟练使用OFFICE等日常办公软件,有较好的文字、图片呈现能力
4、熟悉小红书适用人群的特点及行为习惯,对小红书的热点信息有强烈的敏感辨识
5、热爱新媒体运营工作,性格开朗、活泼,责任心强,能独立开展工作,有较好的团队协作能力,抗压能力强
6.有达人对接经验的优先,不限平台;
【岗位职责】
小红书文章,有过爆文 、懂投放懂运营、有操盘成功项目经验
1、负责公司小红书平台整体规划和运营管理;
2、熟悉并合理运用各种营销推广手段,运用各种方法给店铺引流量,提高转化率,保持用户粘性;
3、负责小红书的运营,策划方案,建立有效的粉丝会员经营,策划营销活动;
4、定期策划、组织小红书推广活动,并进行分析和评估效果;并以周、月报形式反馈
5、负责与平台官方运营人员日常对接,保持良好的合作关系;
6、具备文案/内容编辑、图文排版的能力,要有一定的文字功底
7、负责小红书平台上与粉丝的交流与沟通,达成获客引流
【薪资福利】底薪6000~10000+社保公积金+各类奖励,中午管饭