职位描述
职责描述:
1、负责根据公司招聘需求和计划, 开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,按时保质保量完成招聘任务;
2、简历筛选、候选人寻访、信息挖掘,面试邀约及面试过程的组织、实施,人才招募的全流程管理;
3、新员工入职跟踪与体验提升,保证新人稳健着陆;
4、其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,2023届或以后,有招聘相关工作经验者加分;
2、沟通能力、闭环能力以及较强的执行力;
3、能熟练使用Excel、Word、PPT等办公工具;
4、乐观皮实,谋求发展,有一定的抗压抗挫能力。