职位描述
科锐国际2023登科计划暑期实习生招聘简章
董明珠培养22岁的孟雨童做接班人,在boss的带领下,将平凡的人生不平凡的过;
科锐国际重磅打造【登科计划】;
助你成为高管门生,稳步登入职场舞台,极速迈向职业高地,开启势不可挡的人生;
科锐国际 boss直教,发掘你的潜力,提升你的专业;
科锐国际2023登科计划·暑期实习生招募激情上线,你就是被boss选中的人!!
认识我们
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在全球市场拥有114家分支机构,3,100余名专业招聘顾问及技术人员,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员35000余名,灵活用工累计派出311750余人次,聚合合作伙伴近3,500家。
我们在寻找年轻有梦想的你
招聘职位:人力资源顾问实习生(储备干部类)
登科计划——人力资源顾问实习生(2023届毕业,专业不限)
l 对人力资源行业饱含热情
l 兼具商业思维与服务意识
l 善于沟通灵活应变,高效学习勤于思考
l 无惧压力坚忍不拔,积极乐观直面挑战
l 2023届海内外院校毕业生,毕业时间为2022年9月-2023年8月
(*国内以毕业证时间为准,海外以学位证时间为准)
我们会为你独家定制“登科”成长秘籍
粉墨“登”场,秘籍传授
高管就是你的直属Leader;
1V1专业领域导师辅导;
定期双向Review实习情况;
职业规划指导;
导师推荐免试转正;
快乐修炼,势不“科”挡
不定期惊喜活动、定制入职“彩礼”、实习补贴等。。。
工作地点
北京,上海
所有暑期实习生统一7月初入职,需全勤实习8周
(具体时间以offer沟通为准)
“登科”流程
录用流程:在线投递(4月)-在线测评(投递后自动触发)-1V1导师面试(5月-6月)-暑期实习(7月)
Tips:请同学记得完善完整简历哦~
转正流程:转正申请 - 终期汇报 - 导师推荐 - BOSS审核