职位描述
职责描述:
1. 协助HR部门主管完成人才招聘;
2. 准确有效的搜索目标公司,筛选并确定人才搜索范围;
3. 协调候选人面试安排、跟进、录用、背景调查、入职及入职跟踪等服务;
4. 完成上级领导分配的工作并达成任务目标。
任职资格:
1. 本科学历起点;
2. 有亲和力,善于沟通、谈判、说服、倾听;
3. 能承受较大的工作压力,对工作富有激情和热情,良好的团队合作精神;
4. 较强的学习和应变能力,执行能力强。
薪酬待遇:
1、公司提供早、中、晚三餐免费自助餐;
2、免费提供咖啡、零食、水果等;
3、实习期间每日100元的实习津贴补助;
4、丰富多彩的公司团建活动;
5、资深HR亲自带教及培训。