职位描述
岗位职责:
1、负责不同岗位招聘,主要为医药研发和IT研发岗位;
2、运用海外、国内多种渠道,为公司猎聘具备高素质的人才;
3、主导面试流程,并通过HR面试对候选人进行综合评估,筛选出符合岗位要求及公司文化价值观的人选;
4、主导或参与招聘相关的人力资源项目的策划,宣传及实施,包括但不限于校招、线下社招。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源、医药、化学、计算机等专业优先;
2、 2年以上专职招聘或猎头工作经验,具有医药企业、互联网公司工作背景或职位操作经验优先;
3、同时有负责过人力资源其他模块工作的优先;
4、 具备较强的策划能力、组织能力和文字功底;
5、 沟通能力优秀,抗压能力强,具备结果导向意识。
加分项:
1、英语好,有海外学习or工作经历;
2、有医药行业工作经历。