职位描述
岗位职责:
1.支持技术部门的招聘需求,参与完成中高端技术人才的全流程招聘;
2.及时更新和维护招聘信息,开拓完善招聘渠道;
3.协助招聘组完善并优化人事流程,招聘渠道整合;
4.和用人部门深度沟通,优化统筹招聘流程。
任职要求:
1.本科或硕士在读学生。成绩排名前15%%,985、211者优先;
2.对招聘或人力资源有兴趣,人力作为长期发展方向者优先;
3.低“push”成本,乐观积极,主动沟通,有规划,有落地;
4.经历过高压、高强且顺利完成者优先;
5.实习时长须不少于3个月(13周,65个工作日)。
福利:
1.导师一对一带教,教你深入学习行业洞察;
2.可申请宿舍(双人间/四人间),独卫+独立阳台+空调+独立衣柜+独立桌椅;入职第一周提供豪华酒店住宿;
3.园区内有食堂、星巴克、瑞幸、罗森便利店、洗衣店、肯德基、蛋糕店员工75折;
4.每周提供免费员工班车往返杭州、上海;
5.每周3天提供免费加班餐;
6.每月额外发放600元生活补贴。