职位描述
工作职责:
1.支持商业化业务部门招聘需求(社招、实习生),完成简历寻访、screening call、面试流程安排及入职前保温等事宜,负责需求对接到入职安排的全流程;
2.定期维护招聘渠道和相关文档,能够发现流程中问题总结原因并优化SOP;
3.协助统计分析日常的招聘数据,并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具;
4. 能够与业务对话,充分理解岗位需求并承接部分高阶招聘。
任职要求:
1.全日制统招本科或硕士在读,25年后毕业,专业不限;
2.有互联网或其他企业社会招聘实习经验优先,对广告业务有了解;
3.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力,能高效工作,适应互联网公司节奏;
4.大小周全勤,能实习3个月及以上,尽快到岗。
薪资福利:
1.定期实习生赋能培训(职能技巧+业务知识);
2.不定时奶茶、下午茶、零食投喂;
3.能力能cover情况下,承接高招需求,更深入了解行业和市场,给你的实习经历加分。
4.工资150/天
5.工作时间早十晚七
6.包三餐,或者可选餐补50/天
Base:北京朝阳区安贞门地铁站中海国际中心B座
工作地点
北京市/北京市/朝阳区 中海国际中心B座